Con apenas 22 años y con más de 180 mil seguidores en TikTok, un albañil español se ha convertido en una voz relevante que alerta acerca de un problema estructural en la construcción: la escasez de mano de obra calificada y la baja preferencia de las nuevas generaciones por trabajos manuales en este sector.

Desinterés y desafío generacional en el sector de la construcción

El joven profesional, que aprendió el oficio junto a su padre desde pequeño, explica que la mayoría de las personas ahora prefiere trabajar en empleos que consideren más cómodos, como trabajos de oficina con aire acondicionado, en lugar de dedicarse a la albañilería o a oficios asociados que implican un esfuerzo físico. A pesar de que la paga es buena, existe una percepción generalizada de que estas profesiones no son bien remuneradas.

Condiciones salariales y percepción social

En España, un peón en el rubro recibe un salario mensual aproximado entre 1500 y 1600 euros, mientras que un oficial puede ganar entre 1800 y 2000 euros. A pesar de estas cifras, la reputación en torno a la retribución de los trabajadores de la construcción no es del todo favorable, aunque esta idea suele modificarse cuando los clientes valoran los presupuestos de obra.

Perspectivas futuras y retos por delante

El joven albañil expresa un pronóstico claro y preocupante: en el futuro cercano hará falta mucha más mano de obra para construir viviendas y obras, pero no se espera que haya suficientes trabajadores dispuestos a realizar estos trabajos. Destaca que las casas no se levantarán mediante robots ni inteligencia artificial, por lo que siempre será indispensable el trabajo manual.