A partir de marzo de 2026, los trabajadores de la construcción en Argentina perciben los salarios establecidos tras el reciente acuerdo paritario alcanzado entre la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) y las cámaras empresarias del sector. Este convenio nacional establece incrementos acumulativos sobre los salarios básicos y suma montos fijos no remunerativos mensuales, diferenciados conforme a la categoría laboral y la región geográfica, además de una cláusula de monitoreo permanente de las condiciones económicas.
Aumentos y estructura salarial por zonas y categorías
El acuerdo contempla incrementos ya aplicados: un 2% sobre los salarios de diciembre de 2025 en enero y un 1,8% adicional sobre los haberes de enero en febrero. Estos aumentos son válidos para todas las categorías —oficiales especializados, oficiales, medio oficiales, ayudantes y serenos— y para todas las zonas del país, complementándose con sumas no remunerativas que se abonan en dos cuotas quincenales y están sujetas a aportes y contribuciones de obra social.
Diferenciación por región geográfica y categoría profesional
Las escalas salariales varían según la zona geográfica: Zona A (Ciudad Autónoma de Buenos Aires, provincia de Buenos Aires y otras provincias del centro y norte), Zona B (Neuquén, Río Negro y Chubut), Zona C (Santa Cruz) y Zona C-Austral (Tierra del Fuego). Por ejemplo, el salario básico por hora para un oficial de construcción es de $4.679 en la Zona A y llega a $9.358 en la Zona C-Austral, reflejando los adicionales convenidos para reconocer particularidades regionales.
Montos no remunerativos y condiciones del convenio
Las sumas fijas no remunerativas también se establecen según zona y categoría, oscilando desde $96.800 para ayudantes y serenos en Zona A hasta $243.600 para oficiales especializados en Zona C-Austral. Además, el convenio garantiza que ningún trabajador verá reducido su ingreso total respecto del mes anterior, manteniendo en marzo las escalas previas para actividades reguladas por el CCT 545/08 hasta la firma de un nuevo acuerdo.
