La Secretaría de Trabajo homologó las nuevas escalas salariales acordadas entre la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA), la Cámara Argentina de la Construcción (Camarco) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC), que regirán hasta agosto de 2026 y afectan a todas las categorías del Convenio Colectivo de Trabajo 76/75.
Detalles del Acuerdo Salarial
El acuerdo establece una recomposición salarial acumulativa del 6,12% para los meses de junio a agosto de 2026, desglosada en tres aumentos: 2,1% en junio sobre los básicos vigentes al 31 de mayo; 2% en julio sobre los básicos al 30 de junio; y 1,9% en agosto aplicado sobre los salarios de julio. Además, se prevé la incorporación progresiva al salario básico de sumas no remunerativas otorgadas anteriormente, impactando en futuros adicionales y liquidaciones.
Contribuciones y Aportes Extraordinarios
Se ratificó un aporte solidario extraordinario del 2% mensual para trabajadores no afiliados, calculado sobre los salarios sujetos a aportes y contribuciones legales. Asimismo, se mantiene una contribución empresaria extraordinaria del 2% mensual por trabajador, destinada a financiar actividades gremiales, sociales y asistenciales del sector. Ambos aportes tienen carácter excepcional, sin habitualidad ni permanencia en futuras negociaciones.
Seguimiento y Evaluación Futuras
Las partes acordaron mantener activa la comisión especial de seguimiento económico para monitorear la evolución del sector. Se programó una nueva reunión para el 20 de julio de 2026, donde se analizará la situación de la actividad y la posibilidad de ajustes salariales a partir de septiembre, garantizando así una revisión continúa del convenio.
