El sector de la construcción en España enfrenta un problema estructural: faltan trabajadores para ejecutar obras y levantar viviendas. Sin embargo, el testimonio de un albañil boliviano con seis años de residencia en el país europeo pone en cuestión la idea de que los salarios sean el principal factor de desinterés por el oficio. El trabajador, que lleva casi media vida dedicado a la albañilería —comenzó...

Contexto del proyecto

El sector de la construcción en España enfrenta un problema estructural: faltan trabajadores para ejecutar obras y levantar viviendas. Sin embargo, el testimonio de un albañil boliviano con seis años de residencia en el país europeo pone en cuestión la idea de que los salarios sean el principal factor de desinterés por el oficio.


El trabajador, que lleva casi media vida dedicado a la albañilería —comenzó a los 25 años en Bolivia y hoy tiene 42—, describe una diferencia salarial contundente entre ambos países: ‘En España un albañil gana unos 1.300-1.400 euros y en Bolivia puedes ganar unos 400. A nivel de horas, se trabaja lo mismo, 8 horas’.

Alcance de la obra

Su ingreso al oficio fue por recomendación familiar. ‘Me recomendó mi familia, uno de mis primos que era albañil. Y me llevó a trabajar’, relató. Reconoció que los comienzos no fueron sencillos: ‘Al principio no sabía poner un ladrillo del todo bien, pero luego mi primo me enseñó la técnica’.


Más allá del salario, el trabajador también señala diferencias en los materiales y herramientas disponibles. ‘Las diferencias son los materiales, aquí son mejores. En Bolivia solo hay una clase de yeso y aquí hay muchos tipos. Con el cemento es igual. Tampoco tenemos morteros’, explicó.

Impacto esperado

El contexto sectorial en España muestra un fuerte envejecimiento de la fuerza laboral: los menores de 30 años pasaron de representar cerca del 20% de los albañiles hace dos décadas a menos del 5% en la actualidad. Alrededor de uno de cada cuatro trabajadores del sector es inmigrante. Según datos de la plataforma Jobted, la construcción cerró 2025 con más de 1,5 millones de ocupados, con salarios que van desde los 13.780 euros brutos anuales en los perfiles de entrada hasta más de 36.000 euros en especialidades de mayor calificación.